企業向け人材育成・研修サービス(オンライン)

マネジャー、リーダー研修、イノベーション人材育成研修、モチベーション・マネジメント研修、コーチング研修、営業マン育成研修など様々なプログラムを提供しています。

研修プログラム(オンライン)

 メンバーのモチベーションを高め生産性を高め売り上げを拡大する。
 それぞれのメンバーのモチベーション・リソースを発見し、活かし、伸ばすことで全員が自ら考え、主体的に行動する組織へと変革を促します。

・パーソナリティー診断に基づくモチベーション・リソースの特定
・コーチング研修によるマネジメント強化
・モチベーション理論に基づくマネジメントの強化
・アクティブ・ラーニングによる能動的メンバーの育成
・新入社員向け主体性醸成研修
・ミッション・ビジョン策定
・トップ営業マン育成研修
・イノベーション人材育成研修

など課題に応じた研修プログラムをカスタマイズし開発しご提供いたします。

モチベーションをマネジメントする

 リクルートでは、様々な研修を実施しています。弊社では、リクルートで培った研修と海外の様々なワーク、教育機関の様々な研修を土台とした研修を体系化しています。
 「メンバーの主体性を醸成したい」「会議がアクティブになるためのアクティブ・ラーニング」「メンバーの個性に合わせたモチベーションマネジメントをしたい」「ストレスをためない個性に合わせたマネジメントをしたい」「営業マンの育成をしたい」「トップ営業マンのさらなるイノベーション開発をしたい」「トップアプローチ型の営業マン育成をしたい」「課題解決型のソリューション営業をしたい」「コーチング研修をしたい」「生産性を高める組織の在り方を構築したい」「ミッション・ビジョンを構築し全社員に浸透していきたい」「誇りをもって活躍してほしい」・・・・・・
 様々な企業の人材育成・組織開発に関する課題や、営業マン育成課題などに弊社で研修ソリューションをご提供いたします。
 リクルートでトップ営業マンのさらなる開発を運営してきた実績、教育機関での多数の研修実績、個人の人材開発実績、コーチング研修実績があるからこそ、他の研修会社とは違った効果を期待いただけます。

イノベーション人材を発掘し、育成する

弊社代表の寺裏が設立し、取締役に就任している株式会社iLabでは、イノベーターズ・サーチで社内のイノベーションタイプの測定を行い、タイプ別の人材育成研修を実施、適切な配置を行うことで企業のイノベーションを推進するサービスを展開しています。

イノベーターズ・サーチは、あなたの会社に埋もれているイノベーションタイプ別の人材を発掘し、最適なイノベーションチームを組成することを目的として開発されたパーソナリティ診断サービスです。イノベーターズ・サーチでは、先天的な要素の強い「情動タイプ」と後天的な要素の強い「成熟度」の2軸で分類・評価します。
たった30分のテストを受けるだけで、イノベーション人材の抜擢、配置、教育等の様々な用途に活用できる診断結果を得ることができます。イノベーターズ・サーチを使うと、イノベーション人材の発掘・配置・教育に大いに役立てることができます。

【イノベーターズ・サーチ】
30分程度のテストを受けるだけで、イノベーターとしての「情動タイプ」と「成熟度」が見える化できます。診断結果により、簡単に人材配置や育成の方針を決めることができます。
【イノベーター・タイプ別研修】
診断テストで判明した情動タイプ別に受講するメニューが分かれた初期的な能力開発研修です。受講前後に診断テストを受けることにより、成長度合いが見える化できるのが特徴です。
【適正配置コンサルティング】
診断テストの診断結果を基に、当社の人事エキスパートがイノベーションを実現するための適切な組織体制、人材配置案をアドバイスします。

【株式会社iLab】 https://ilabjapan.com/
イノベーションは一部の会社だけが起こせる特別なものではなく、世の中の全ての会社で起こせるものだと思っています。イノベーションを起こす起点となるものは、やはり「人」だと思っています。私たちが提供するのは、社内の中で埋もれているイノベーションを起こす人「イノベーター」を発掘し、初期的な教育と活躍できそうな場を示すことです。私たちのちょっとした手助けにより、全ての会社がイノベーションへの第一歩を踏み出す。それが私たちの願いです。

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